Aon Hewitt

Deux nominations chez Aon Hewitt

Piyush Chaudhari est nommé CEO d'Aon Hewitt Europe, Moyen-Orient et Afrique, Daniel Thomann est nommé Market Director pour la Suisse

Piyush Chaudhari, basé aux Pays-Bas, est nommé Chief Executive Officer d'Aon Hewitt pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA) et Daniel Thomann devient le Market Director d'Aon Hewitt Suisse. Aon Hewitt, nouvelle division du Groupe Aon (NYSE: AON), est le leader en conseil et externalisation des ressources humaines.

Piyush Chaudhari était précédemment CEO d'Aon Consulting EMEA. Il est également responsable au niveau mondial de l'activité Global Benefits qui fait partie des prestations de service stratégiques clés d'Aon Hewitt qui connaissent la plus forte croissance. Piyush Chaudhari possède des compétences stratégiques et opérationnelles prononcées. Il a rejoint Aon en mars 2006. Auparavant, il était responsable de grands mandats du secteur industriel et technologique chez McKinsey & Co et était en charge du développement de produits et de processus chez Motorola et IBM.

"La combinaison des ressources et de l'expertise internationale d'Aon Hewitt nous offre une opportunité unique pour aider les entreprises à relever les défis en matière de ressources humaines auxquels seront confrontés nos clients et la société en général", déclare Piyush Chaudhari. "Pour les régions dont nous avons la responsabilité, les prochaines années seront vraisemblablement celles de contraintes économiques fortes alors que les entreprises seront confrontées aux problèmes aigus de la retraite, de la prévoyance et de la question des talents. Aon aussi bien que Hewitt étaient déjà en mesure de les accompagner, mais ensemble nous sommes encore mieux placés pour renforcer notre impact et développer des solutions innovantes."

Daniel Thomann a été nommé Market Leader de Hewitt Associates SA en Suisse en juillet 2009. Il est titulaire d'un diplôme en mathématiques de l'École polytechnique fédérale à Zurich et possède une expérience de plus de 20 ans en tant qu'expert en matière de prévoyance professionnelle. En outre, il était membre de la Commission LPP pendant de nombreuses années et fait partie du Comité de l'Association Suisse des Institutions de Prévoyance (ASIP).

"Ici en Suisse, des perspectives importantes s'ouvrent à nous. Aon Hewitt est la société leader de prestations de service spécialisées dans le domaine du risque et des ressources humaines. Nous sommes fiers de servir nos clients depuis près de 75 ans en apportant notre contribution aux domaines de la prévoyance professionnel et des ressources humaines. En tant que Aon Hewitt, nous disposons des ressources qui nous permettront d'approfondir et d'élargir le soutien que nous offrons à nos clients dans les domaines allant des solutions de Compensation & Benefits aux différents aspects du conseil en matière de prévoyance professionnelle et des ressources humaines", déclare Daniel Thomann.

 

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A propos de Aon Hewitt
Aon Hewitt est leader mondial du conseil et de l'externalisation des ressources humaines et dispose de l'expertise nécessaire pour relever les défis les plus complexes dans les domaines de la prévoyance professionnelle et des ressources humaines.

Aon Hewitt travaille dans le monde entier avec des grandes entreprises et des PME à la conception, la communication et la mise en œuvre de stratégies RH. Cela comprend entre autres la prévoyance professionnelle, les concepts de rémunération et les Total Rewards, la gestion des performances, des talents, des investissements et du changement. Pour les caisses de pensions, Aon Hewitt est le prestataire leader dans le conseil stratégique, l'évaluation actuarielle et l'administration.

Avec 29'000 collaborateurs, Aon Hewitt est représentée dans 90 pays. En Suisse, près de 200 collaborateurs s'engagent pour vous dans les bureaux de Berne, Genève, Neuchâtel, Nyon et Zurich.

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