Infoniqa Group

Personal Austria: Infoniqa präsentiert HR-Komplettlösung mit neuen Tools

Personal Austria – 22. bis 23. September 2010, Wien – Halle A, Stand F.01

Im Rahmen der Personal Austria Fachmesse in Wien zeigt Infoniqa HR Solutions die um neue Features erweiterte HR-Komplettlösung engage!. Die Lösung verfügt nun über einen integrierten CV-Parser, der einfache freitextliche Lebensläufe analysieren, in standardisierte Datensätze umwandeln und in engage! importieren kann. So lassen sich Daten aus einem Lebenslauf automatisiert in die Bewerbungsmappe überführen. Ebenso neu ist eine integrierte Bewerberbewertung, die den Personalauswahlprozess auf Basis eines Bewertungskatalogs vereinfacht und optimal unterstützt. Zu den erweiterten Funktionalitäten der Infoniqa HR-Lösung zählt auch die One-Click-Bewerbungsmappe, mit der sich die Struktur der Mappe besonders einfach konfigurieren lässt, sowie das integrierte org.manager-Tool zur einfachen Erstellung von Organigrammen. engage! umfasst auch weitere praktische Funktionen wie die digitale Personalakte, E-Learning und Blended Learning, Stellenplanung oder einfache Integration des Microsoft Exchange Servers.

 

Infoniqa HR Solutions präsentiert eine moderne HR-Komplettlösung, die sämtliche wesentliche Anforderungen eines modernen Personalmanagements abdeckt und nun um weitere nützliche Tools erweitert wurde. Das Lebenslauf-Analysemodul "CV-Parser" ergänzt nun den automatisierten Import von E-Mail-Bewerbungen oder gescannten schriftlichen Bewerbungen. So lassen sich die Lebensläufe von Bewerbungen beim Import der elektronischen Bewerbung automatisch analysieren. Die Daten werden damit sofort in engage! an der richtigen Stelle der Bewerbungsmappe platziert – das aufwändige manuelle Einpflegen der Bewerberdaten in das System entfällt.

 

Praktische Unterstützung liefert auch die neue Bewerberbewertung, die hilft, die Bewerber durch ein Bewertungs- und Vergleichssystem zu kategorisieren. Dabei ordnet engage! der ausgeschriebenen Stelle einen Bewertungskatalog mit Bewertungskriterien zu. Die Bewerbungen werden dann auf Basis dieses Kriterienkatalogs bewertet und gereiht und können so verglichen werden. Damit unterstützt engage! den Auswahlprozess optimal. Über die neue Funktion "One-Click-Bewerbungsmappe" wird mit einem Klick aus allen relevanten Bewerber-Daten eine vollständige, versandfertige Bewerbungsmappe als PDF-Dokument erstellt. Dabei können auch Reports zu einem Bewerber enthalten sein, die sich mit engage! in eine PDF-Datei überführen lassen.

Mit dem integrierten org.manager-Tool kann man übersichtlich die Abteilungen, deren Zuordnung und auch die jeweiligen Mitarbeiter (inklusive Position, Foto und link zur Personalakte) anzeigen. Praktisch dabei ist auch, dass Neubesetzungen oder sonstige Änderungen automatisch in das Organigramm übertragen werden. engage! bietet auch die digitale Personalakte, die eine revisionssichere Langzeitarchivierung garantiert, vor Dokumentenverlust schützt, Manipulationssicherheit bietet und Aufbewahrungs-, Recherche- und Pflegekosten reduziert, egal ob es sich um gescannte Papier- oder elektronische Dokumente wie E-Mails und Office-Dokumente handelt.

 

Mit E-Learning und Blended Learning in die Zukunft

Ergänzt wird engage! durch ein E-Learning-Modul, das die automatische Verwaltung von Weiterbildungsprozessen, Kompetenzen, Präsenztrainings und Kurskatalogen sowie die Aufzeichnung der Lernaktivitäten und die Erstellung von Berichten für das Management bietet. Die Lösung enthält auch ein Learning Content Management System, mit dem sich Aus- und Weiterbildungsinhalte effizient erstellen und publizieren lassen. Auch der Erfolg der Weiterbildung ist damit leicht überprüfbar. Neben klassischem E-Learning umfasst engage! auch Blended Learning, das die Effektivität und Flexibilität von E-Learning mit den sozialen Aspekten des gemeinsamen Lernens in einer Lösung vereint. Auf Wunsch kann auch Blended Learning 2.0 mit integrierten Web 2.0-Technologien (Podcasts, Blogs etc.), Kollaborationsfunktionen sowie Präsenztrainings, Human Capital Management oder Performance Management angeboten werden.

 

Weitere Informationen unter www.infoniqa-hr.com

 

Weitere Informationen:
Infoniqa Holding AG – Peter Pichler
Traunufer Arkade 1 – 4600 Thalheim bei Wels
Tel.: +43 7242 9396 – 3366
peter.pichler@infoniqa.com - www.infoniqa.com

 

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
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Schwindgasse 10 – 1040 Wien
Tel.: + 43 1 907 61 48 - 10 – Fax: + 43 1 907 61 48 – 15
gd@press-n-relations.at - www.press-n-relations.com

 

Über Infoniqa HR Solutions GmbH

Als Tochtergesellschaft der international tätigen Infoniqa Gruppe entwickelt und vertreibt die Infoniqa HR Solutions GmbH Standardsoftware-Produkte für das strategische Personalmanagement. Das Hauptprodukt ist "engage!", die unabhängige und plattformübergreifende Web-Standardsoftwarelösung für das Human Capital Management. engage! wird für die Personalentwicklung und -beschaffung, für Planung und Controlling sowie für Bildungs-, Trainings- und Skills-Management international eingesetzt. Das Lösungsangebot umfasst auch die Beratung und Implementierung sowie das Outsourcing des Lösungsbetriebs.

 

Über Infoniqa Holding AG

Die Infoniqa Gruppe wurde 2006 gegründet und bietet als international tätige IT-Lösungs- und Dienstleistungs-Gruppe mit ihren Tochterunternehmen an über zehn Standorten in Mitteleuropa innovative Softwareprodukte, qualifizierte Beratung sowie komplexe IT-Infrastruktursysteme für Unternehmen und Institutionen an. Der Fokus liegt bei Personalmanagement, Informationsmanagement, IT-Infrastruktur sowie Business-Software. Unter dem Dach der Gruppe sind Unternehmen zusammengeführt, deren Produkte, Lösungen und Kompetenzen sich ergänzen. Mit ihren 200 Mitarbeitern betreut die Infoniqa Gruppe rund 3.000 Kunden. Der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2009 bei mehr als 38 Millionen Euro.