Telenova GmbH

Telenova: "Verlieren Aufträge wegen Arbeitskräftemangel"

St. Pöltner Telefonmarketing-Unternehmen sucht dringend Personal

Der Telefonmarketing- und Trainings-Spezialist Telenova freut sich über volle Auftragsbücher. Das St. Pöltner Unternehmen musste sogar einige Aufträge ablehnen, weil es kurzfristig keine zusätzlichen Arbeitskräfte finden konnte, um die Kapazitäten zu erweitern. Die Ursachen für diesen Engpass sieht Geschäftsführerin Ilse Wagner vor allem in den Vorzügen des Sozialsystems. "Wenn das Arbeitslosengeld fast soviel ausmacht wie ein Gehalt, dann bleiben viele lieber arbeitslos. Dabei bieten wir neuen Arbeitskräften kostenlose Schulungen, zeitliche Flexibilität und eine fixe Entlohnung. Auch erfahrene Arbeitskräfte der 50-Plus-Kategorie sind besonders willkommen in unserem Team", erklärt Wagner.

So wie Telenova suchen viele heimische KMU, aber auch große Unternehmen, nach passendem Personal. Speziell Facharbeitskräfte und Techniker, aber auch Bürokräfte – wie im Fall von Telenova – sind besonders gefragt. Im Gegensatz dazu steht die hohe Arbeitslosigkeit, speziell auch bei älteren Arbeitskräften. "Leider bekomme ich für unser Telefonmarketing-Unternehmen kaum Bewerber. Bei uns können Mitarbeiter wegen der intensiven Belastung nur 25 bis 30 Stunden pro Woche arbeiten, dafür gibt es aber ein Fixum anstelle eines erfolgsbasierten Gehalts. Bei der Personalsuche vermisse ich auch qualifizierte ältere Mitarbeiter, die in unserem Betrieb arbeiten wollen. Das AMS oder die Initiative 50 fördern zwar die Einstellung von über 50-jährigen. Aufgrund der geringen Anzahl an Bewerbern stellt sich aber die Frage, ob das Arbeitslosengeld attraktiver ist als ein Job. Hier sind neue Ansätze gefragt, etwa ein System, bei dem das AMS weniger Arbeitslosengeld, aber dafür bei geringfügig Beschäftigten die Differenz zu einem Mindestbezug bezahlt", so Ilse Wagner.

Über Telenova
Der Telefonmarketing-Spezialist Telenova wurde von Ilse Wagner gegründet. Die Geschäftsführerin ist Expertin in Sachen Marketing, Akquise und Service-Optimierung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Als Unternehmerin, Beraterin und Trainerin ist sie Expertin für Neukundengewinnung und Kundenbindung. Ilse Wagner hat das Unternehmen Telenova zum Marktführer im Bereich Telefonmarketing im IT & Industrie-Umfeld aufgebaut und beschäftigt heute 20 Mitarbeiterinnen in ihrer Agentur. Sie hat verschiedenste Auszeichnungen erhalten und ist Autorin des Buches "Wer Erfolg hat, ist selber schuld" (Leykam-Verlag). Seit 1993 begleitet sie namhafte Firmen beratend in allen Fragen rund um das Thema Marketing und Vertrieb. Mehr Informationen in ihrem Blog: http://ilsewagner.wordpress.com/


Weitere Informationen:
Telenova GmbH – Ilse Wagner
Ließfeldstraße 16 – 3100 St. Pölten
Tel.: +43 2742 228-0
ilse.wagner@telenova.at – www.telenova.at

Presse und Öffentlichkeitsarbeit:
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Über Telenova
Telenova wurde 1993 als Einzelunternehmen von Ilse Wagner gegründet und beschäftigt 20 Mitarbeiterinnen. Das Unternehmen ist erfahrener Spezialist für die Neukundenakquisition im B2B-Bereich sowie für Vertriebstrainings und -seminare. Der Großteil der rund 800 Kunden stammt aus den Branchen IT und Industrie. Pro Tag führt das hochqualifizierte Team rund 1.000 Akquisegespräche. Ziel ist die effiziente und nachhaltige Kundengewinnung. Zu den Grundsätzen von Telenova zählen die konsequente Spezialisierung, fix angestellte und top ausgebildete Mitarbeiterinnen sowie langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen.