Auf der diesjährigen Zukunft Personal stellt Infoniqa seine erweiterte HR-Komplettlösung engage! sowie das Payroll Outsourcing-Angebot vor. Zu den Highlights von engage! zählen das Kompetenzmanagement-Modul sowie das neue Employee Self Service, das dem Mitarbeiter die einfache Verwaltung seiner persönlichen Informationen ermöglicht. Neu ist auch der integrierte elektronische Versand der monatlichen Gehaltsabrechnung, der Papier und Kosten sparen hilft. Im Bereich Payroll bietet Infoniqa das Outsourcing der gesamten Entgeltabrechnung. Das beschleunigt den Prozess und reduziert den Aufwand für Wartung und Backup. "Die Kunden profitieren von unserem langjährigem Software- und Branchen-Know-how und den Synergien, die unsere HR-Komplettsoftware und die Payroll-Lösung ermöglichen", erklärt Michael Friedwagner, Geschäftsführer Infoniqa HR Solutions GmbH.
Auf der Zukunft Personal zeigt Infoniqa sein komplettes Lösungs- und Dienstleistungsangebot. Dabei präsentiert der HR-Software- und Dienstleistungs-Spezialist seine erweiterte engage! Personalmanagementlösung. Mit dem neuen Employee Self Service Tool, das besonders nutzerfreundlich und selbsterklärend ist, können die Mitarbeiter ihre persönlichen Daten sowie interne Weiterbildungen und den Werdegang prüfen, aber auch externe Berufserfahrungen, Ausbildungen, Sprachkenntnisse und externe Weiterbildungen verwalten. Darüber hinaus können die Mitarbeiter in engage! ihre elektronischen Gehaltsabrechnungen oder Reisekostenabrechnungen abholen. Das neue Tool hilft den Aufwand bei der Verteilung der Gehaltszettel zu reduzieren und spart damit Kosten für Papier und Druck. Darüber hinaus gibt Infoniqa Einblicke in das neue Multiposting im Recruiting. Die Funktion ermöglicht die crossmediale Publikation von Job-Anzeigen aus engage! (Print und Online) in über 3.000 Print- und Online-Medien weltweit sowie auf der eignen Website und Social Media Plattformen wie XING, Facebook und LinkedIn.
Kompetenzen aufzeigen und verwalten
Ein weiterer Schwerpunkt der Komplettlösung ist das Kompetenzmanagement-Modul, mit dem sich die Mitarbeiterfähigkeiten und -fertigkeiten abbilden und aufzeigen lassen. So kann das Unternehmen vorhandene Potenziale effektiv zu nutzen und notwendige Kompetenzen weiterentwickeln (etwa durch Seminare oder Coachings), um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. "Mit Hilfe des Kompetenzmanagements wird es möglich, die immer komplexeren externen und internen Rahmenbedingungen im Unternehmen besser steuern und kontrollieren zu können", erläutert Friedwagner.
Komplettlösung für das Personalmanagement
Die webbasierte HR-Lösung engage! von Infoniqa bildet alle wesentlichen Funktionen in der Personalverwaltung – wie eRecruiting, Bewerber-, Personal-, Bildungs-, eLearning-, Kompetenz- und Organisationsmanagement sowie die digitale Personalakte – in einer Software ab. Praktische Tools wie Facebook-Integration der Jobbörse, org.manager oder Mitarbeiterübersicht ergänzen die HR-Lösung. engage! wird erfolgreich von Großbetrieben wie Strabag, Kika/Leiner, Spar und Bosch genutzt.
Payroll Outsourcing spart Ressourcen
Der Bereich Entgeltabrechnung beansprucht speziell in größeren Unternehmen wertvolle Ressourcen. Als Lösung bietet Infoniqa nicht nur eine Payroll-Software, sondern auch das einfache und kostensparende Auslagern der Dienstleistung. "Das Outsourcing der Entgeltabrechnung als ASP (Application Service Providing)- oder BPO (Business Process Outsourcing) bringt dem Kunden viele Vorteile. Die Lösung garantiert einen professionell gemanagten Betrieb und zuverlässige Wartung der Abrechnungslösung sowie höchste Verfügbarkeit und klar skalierbare Kosten", so Thomas Strobel, Geschäftsführer Infoniqa Payroll GmbH. Die Lösung besitzt eine flexible SAP-Schnittstelle zur Übernahme der Daten in SAP FI und CO sowie ein Reporting- und Planungs-Tool. Zudem unterstützt sie auch das einheitliche SEPA-Zahlungsverkehrsystem im Euro-Raum. Zu den Anwendern zählen Unternehmen wie Roche, Mondi, Bergader oder Palmers.
Weitere Informationen:
Infoniqa HR Solutions GmbH – Michael Friedwagner
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