Paris La Défense, 1. März 2018 – Zur Unterstreichung des in seiner Geschäftsstrategie für 2018 bis 2022 „Paced for Growth" definierten Schwerpunktes auf Innovation hat Nexans seinen ersten Chief Technical Officer (CTO) auf Management-Board-Ebene ernannt. Diese neu geschaffene Funktion übernimmt Dr. Dirk Steinbrink, der zuvor als Senior Executive Vice President für die Business Group High Voltage and Underwater Cable tätig war. Vincent Dessale übernimmt seine Position und wurde als Senior Executive Vice President (SEVP) für die Business Group Subsea & Land Systems in das Management Board von Nexans ernannt.
Innovation und Technologie im Mittelpunkt des auf fünf Jahre ausgelegten Strategieplans
Nexans hat seine Strategie „Paced for Growth" mit der Vision entwickelt, eines der führenden Unternehmen im Bereich zukunftsweisende Kabel- und Konnektivitätslösungen zu werden. Hierzu zählt auch das Ziel des Unternehmens, das Angebot über bestehende Produkte und Lösungen hinaus auf neue wachstumsgenerierende Möglichkeiten zu erweitern und gleichzeitig die Produkteinführungszeit zu verbessern.
In seiner Rolle als CTO von Nexans trägt Dr. Dirk Steinbrink die Verantwortung für die Konzernfunktion Technology & Innovation sowie für die Acceleration Units, deren Fokus auf der Entwicklung von zukunftsträchtigen Geschäftsmöglichkeiten wie dem Internet der Dinge, Smart Cities (Vernetzung der Städte in Bezug auf Energieverteilung und Versorgung) und E-Mobilität liegt.
In den letzten sieben Jahren war Dr. Steinbrink Senior EVP für die Business Group High Voltage and Underwater Cable von Nexans. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Kabelindustrie. Dr. Steinbrink trägt einen Doktortitel der Bergischen Universität Wuppertal im Bereich Elektrotechnik, Hochspannung.
Anhaltender Fokus auf Subsea & Land Systems
Nexans hat die Business Group Subsea & Land Systems geschaffen, unter die auch der Geschäftsbereich High Voltage and Projects fällt. Dieser Bereich umfasst Unterwasserverbindungen, Offshore-Windparks, landbasierte Hochspannungsprojekte und intelligente Lösungen für Öl- und Gasanwendungen – einschließlich Versorgungsleitungs- und Direktheizungssystemen (DEH) für Unterwasser-Pipelines.
Vincent Dessale's neue Aufgabe besteht darin, Kunden bei der Suche nach der richtigen Kabelsystemlösung für ihre Effizienz- und Zuverlässigkeitsherausforderungen zu unterstützen sowie sie von Projektbeginn (Design, Entwicklung, Finanzierung, Asset Management) bis zum Projektende (System-Management) zu betreuen.
Vincent Dessale war zuvor als EVP für den Bereich Submarine HV von Nexans tätigt, der in die neue Business Group Subsea & Land Systems integriert wurde. Er kam im Jahr 2001 zum Nexans-Konzern und verfügt über sieben Jahre Erfahrung in der Durchführung von Hochspannungs- und Unterwasserkabelprojekten.
Das Management Board von Nexans wird durch den CEO, Arnaud Poupart-Lafarge, geleitet. Neben Dr. Dirk Steinbrink und Vincent Dessale sind folgende Personen Mitglied des Management Boards:
Anhang – Biografien
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Dr. Dirk Steinbrink
Chief Technical Officer
Dr. Dirk Steinbrink ist als Chief Technical Officer für das Management der Innovation & Technology (MIT) und Acceleration Units bei Nexans verantwortlich.
Vor seiner Ernennung zum CTO war er als Senior Executive Vice President bei Nexans für die Business Group High Voltage & Underwater Cable verantwortlich. Bis zum 1. Juni 2011 war Dr. Steinbrink für den Geschäftsbereich Land High Voltage verantwortlich. 2007 und 2008 war er der Managing Director von Harting Electric. Vor seiner Ernennung zum Managing Director des Nexans-Standorts in Hannover im Jahr 2004 hatte Dr. Steinbrink von 1999 bis 2006 mehrere Positionen im Management sowie in der internationalen Nexans-Organisation. 1998 kam er als Leiter von Project Management und Export Sales zu Alcatel Cable in Hannover.
Dr. Dirk Steinbrink trägt einen Doktortitel der Bergischen Universität Wuppertal im Bereich Elektrotechnik, Hochspannung (Dr.-Ing.).
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Vincent Dessale
Senior Executive Vice President Subsea and Land Systems Business Group
Vincent Dessale begann seine berufliche Laufbahn 1989 bei Coca-Cola und STEF-TFE. Er hatte verschiedene Positionen in den Bereichen Supply Chain, Sales & Marketing und Project Management inne, bevor er zum Managing Director des spanischen Geschäfts von STEF-TFE ernannt wurde und diese Funktion von 1997 bis 2001 ausübte.
Er kam im Jahr 2001 als European Logistics Director zu Nexans und war für den Bereich Wickeldrähte verantwortlich. Er bekleidete verschiedene Schlüsselrollen in Europa und APAC, bevor er 2011 zum VP Industrial High Voltage & Underwater Cable ernannt wurde. 2013 wurde er zum Chief Operating Officer des Hochspannungs-Unterseekabel-Geschäfts befördert. 2014 wurde er Executive Vice President des Hochspannungs-Unterseekabel-Geschäfts, bevor er 2017 zudem die Verantwortung für die neue Einheit Subsea Energy Systems übernahm, die auch die Bereiche Energy und Oil & Gas Subsea abdeckt.
Vincent Dessale hat seinen Abschluss an der Aix-Marseille University in Frankreich gemacht.
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Über Nexans
Nexans, weltweit führender Hersteller modernster Kabel- und Anschlusslösungen, macht Energie lebendig – mit einem umfassenden Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten und innovativen Dienstleistungen. Seit über einem Jahrhundert überzeugt Nexans vor allem durch seine Innovationskraft, die es dem Konzern ermöglicht, gemeinsam mit seinen Kunden den Weg in eine sicherere, intelligentere und erfolgreichere Zukunft zu gehen. Als bedeutender Akteur der Energiewende und im Bereich des exponentiellen Wachstums von Datenvolumen ist Nexans heute im Dienste seiner Kunden in vier großen Geschäftsbereichen tätig: Building & Territories (insbesondere Utilities, intelligente Netze, E-Mobilität), High Voltage & Projects (insbesondere Offshore-Windparks, Unterseenetze, Land High Voltage), Telecom & Data (insbesondere Datenübertragung, Telekommunikationsnetze, Hyperscale-Rechenzentren, LAN-Verkabelungslösungen) sowie Industry & Solutions (insbesondere erneuerbare Energien, Transport, Öl- und Gasindustrie, Automatisierung).
Die soziale Verantwortung des Unternehmens (Corporate Social Responsibility – CSR) stellt die Basis für die Grundsätze dar, die bei den Aktivitäten und internen Praktiken von Nexans Anwendung finden. 2013 gründete Nexans als erstes Unternehmen der Kabelindustrie eine Stiftung, die Initiativen unterstützt, mit deren Hilfe benachteiligte Bevölkerungsgruppen weltweit Zugang zu Energie erhalten. Die Verpflichtung des Konzerns zur Entwicklung ethisch vertretbarer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Kabel bildet die Grundlage für sein aktives Engagement in führenden Branchenverbänden wie Europacable, der National Electrical Manufacturers Association (NEMA), der Féderation Internationale des Fabricants de Câbles (ICF) oder dem Conseil International des Grands Réseaux Electriques (CIGRÉ), um nur einige zu nennen.
Die global agierende Nexans-Gruppe ist mit rund 26.000 Mitarbeitern in 34 Ländern vertreten und erzielte 2017 einen Umsatz von 6,4 Milliarden Euro.
Nexans ist an der Euronext Paris (Compartment A) notiert.
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