Soreco AG

HR-Prozesse mit Xpert.Line: Die Zukunft ist einfach!

Soreco auf der Personal Swiss in Zürich

Personal Swiss, Fachmesse für Personalmanagement, Zürich

5. und 6. April 2006, Halle 5 - Stand E06



Die Komplexität der IT hat heute Dimensionen angenommen, die von vielen Unternehmen und deren MitarbeiterInnen kaum mehr bewältigt werden kann. Um dieser Entwicklung entgegen zu wirken, zeigt die Soreco AG auf der Personal Swiss 2006, wie Personalprozesse mit der ERP-Lösung Xpert.Line durchgängig und vor allem einfach abgebildet werden. "Unser Ziel ist es, die wahrgenommene Komplexität der Software, wo immer möglich, zu reduzieren und so den IT-Einsatz effektiver und effizienter zu gestalten", erläutert Bruno Seiler, Leiter Sales und Marketing bei Soreco. Das Personalmanagement-Modul Xpert.HRM bildet alle Prozesse im Human Ressource Management ab. Dazu zählen Lohn- und Personaladministration, Bewerber- und Absenzenverwaltung, Vorgesetzten- und Mitarbeiterportale (ESS), Salärrevision, Budgetierung und Stellenplan sowie Karriere- und Ausbildungsplanung, Human Capital, Workflow und HR-Controlling. Das besondere Highlight auf der diesjährigen Personal Swiss: das neue Soreco-Modul für Mitarbeiter-Beteiligungsprogramme "Benefits". Mit dieser neuen HR-Funktionalität sind Unternehmen mit erfolgsabhängigen Salärkomponenten in der Lage, alle Aufgaben rund um Aktien und Optionspläne transparent abzuwickeln. Weitere Schwerpunkte auf der Messeagenda des Schweizer Softwareherstellers sind die aktuellen Themen Einheitliches Lohmeldeverfahren (ELM) und neuer Lohnausweis. Das neue Sende- und Empfangsverfahren wurde vollständig in die Lohnbuchhaltung von Xpert.Line integriert, so dass alle notwendigen Daten direkt aus dem Lohnprogramm heraus verschickt werden können.



Das neue HRM-Modul "Benefits" unterstützt alle Prozesse, die für das Management von Mitarbeiter-Beteiligungsprogrammen notwendig sind. In einem ersten Schritt werden die jeweils berechtigten MitarbeiterInnen pro Beteiligungsplan festgelegt. Verschiedenste Filterkriterien erlauben dabei eine automatische Erkennung der Berechtigungen, etwa nach Kaderstufe, Rang oder Dienstalter. Selbstverständlich kann die vorgeschlagene Personengruppe auch manuell angepasst werden. Die flexible Parametrisierung von "Benefits" unterstützt den Anwender bei der Anspruchsberechnung. Die verschiedenen Pläne können Kombinationen aus variablen Einkommeskomponenten wie Aktien, Optionen, Cash-Bonus, Ferien etc. sein. Durch die nahtlose Integration in das Business Process Management Portal Xpert.ivy können die berechtigten Mitarbeitenden und Vorgesetzten in diesen Prozess integriert werden. Bei der Berechnung von Steuern, AHV-Beiträgen und Lohnausweisinformationen berücksichtigt das leistungsstarke Modul automatisch die individuellen Gesetzesvorgaben je Kanton. Allfällige Sperrfristen von Aktien bzw. Optionen (verschiedene Valoren) werden dabei genauso in die Kalkulation miteinbezogen, wie vorzeitige Austritte und Planänderungen. Diskontsätze und verschiedene Kurse (Steuerkurs, Tageskurs etc.) werden komfortabel in den Stammdaten verwaltet. Natürlich unterstützt das neue Modul die Berechnung in verschiedenen Währungen. Auf Basis des gewählten Planes, übergibt "Benefits" die Erfolgsanteile zum richtigen Zeitpunkt (z.B. gesperrte Aktien) durch verschiedene Transaktionsarten (z.B. Übertrag ins Depot) an den Mitarbeitenden. Um den Anwender bei der Planung und Analyse optimal zu unterstützten, stehen ihm zahlreiche Auswertungen und aggregierte Sichten zur Verfügung. Anbindungen an Drittsysteme (z.B. Depotverwaltung) runden die neue Anwendung ab.





Weitere Informationen:

Soreco AG – Bruno Seiler

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Gegründet im Jahr 1988, entwickelt und vermarktet die Soreco AG, mit Hauptsitz in Schwerzenbach bei Zürich, zukunftsgerichtete und branchenunabhängige Standardsoftware für den mittleren und oberen KMU- sowie Grossfirmenbereich. Die Zusammenarbeit mit Partnern im Lösungs-, Dienstleistungs- und Technologiebereich in der Schweiz und im angrenzenden Ausland garantiert individuell zugeschnittene Lösungen aus einer Hand (Software, Dienstleistungen, Hardware, Netzwerk). Mit 90 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen betreuen Soreco und die Soreco Partner (rund 210 Mitarbeitende) derzeit über 2.000 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.