Hewitt Associates

Hewitt beim DGFP-Kongress: Vergütungsmodelle der Zukunft und Performance-Messung

Personalmanagement-Experten im Fachdialog

Im Rahmen der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG der DGFP vom 10. bis 11. Juni 2010 in Wiesbaden präsentieren die Experten der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates aktuelle Lösungen rund um das Thema Vergütung und Performance Management. Dabei beantworten die Fachleute anhand von Praxisbeispielen aktuelle Fragen – etwa wie Unternehmen trotz geringer Gehaltserhöhungen ihre Mitarbeiter halten oder sich mit Fringe Benefits als attraktiver Arbeitgeber positionieren können. Zudem zeigen die Hewitt-Experten Möglichkeiten auf, um Bezüge mit einem attraktiven Paket von Vorteilen aufzuwerten.

Vergütung im Fokus
Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, die Vergütung ihrer Mitarbeiter mit der unternehmensspezifischen Situation in Einklang zu bringen. Hewitt gibt hier mit seinen Experten Marco Reiners und Thomas Aleweld konkrete Antworten auf die häufigsten Fragen der Arbeitgeber zu diesem Thema. Dabei zeigen die Fachleute mit einem Vortrag auf, wie man mehr Transparenz und bessere Kommunikation im Bereich Vergütung und Gesamtvergütung schafft. Behandelt werden aber auch aktuelle Trends und Entwicklungen, etwa bei der variablen beziehungsweise kurz- und langfristigen Vergütung oder auch zum Thema Benefits. Ein zweiter Vortrag behandelt den Bereich Performance Management. Dazu präsentieren Reiners und Aleweld relevante Strategien und Lösungsansätze, wie Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter effizient messen und belohnen können und wie sie Incentive-Leistungen einsetzen können, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

Umfassendes Lösungsportfolio
Nach dem Zusammenschluss von Hewitt und BodeHewitt im Vorjahr tritt das Unternehmen erstmals bei einer Messe als Komplettanbieter im Bereich Personalberatung auf. "Wir bieten eine umfassende Lösungspalette im Bereich Human Resources, Talentmanagement, betriebliche Altersversorgung, Vergütung und HR 2.0 – jetzt komplett aus einer Hand. Einen Einblick dazu geben unsere Experten beim DGFP-Kongress", beschreibt Niels Rasmussen, Geschäftsführer der Hewitt Associates GmbH, das Angebot des Unternehmens.

Die Termine
Die beiden Vorträge von Hewitt finden am Donnerstag, den 10.6. von 13:30 bis 13:55 Uhr zum Thema "Leistung messen & belohnen – Neue Wege im Performance-Management?" sowie von 15:00 – 15:55 Uhr zu "Vergütungsmodelle der Zukunft – wohin geht die Reise?" statt.
Weitere Informationen unter www.dgfp-kongress.de.

Kontakt:
Hewitt Associates GmbH – Nina Südfeld
Radlkoferstraße 2 – 81373 München
Tel.: +49 89 88987-0
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Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
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Über Hewitt Associates
Seit 1940 bietet Hewitt Associates (Börsenkürzel: HEW) weltweit führenden Organisationen HR-Consulting und Outsourcing-Leistungen an und berät sie in komplexen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung. Hewitt konzipiert, implementiert, kommuniziert und verwaltet Lösungen im Bereich Human Resources, Talentmanagement, betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Mit Niederlassungen in mehr als 30 Ländern bietet Hewitt mit rund 23.000 Mitarbeitern seine umfassende Beratungsleistung an. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte die Webseite www.hewitt.com.