Les salaires augmenteront de 2.2 %, l'année prochaine
Plus forte augmentation du salaire réel en Europe, grâce à une faible inflation
Les salariés suisses toucheront l'année prochaine, en moyenne, 2.2% de salaire en plus. Voici ce qui ressort de l'étude salariale "Salary Increase Survey 2013" que la société de conseil en RH, Aon Hewitt, vient de mener auprès de 161 entreprises nationales et multinationales établies en Suisse. Avec prise en compte du facteur du renchérissement (0.4%), la Suisse présente, avec 1.8%, l'augmentation de salaire réelle la plus élevée en Europe, tandis que l'Allemagne et la Grande-Bretagne par exemple ne prédisent que 1.3%, respectivement 0.1%. Les augmentations de salaire restent ainsi au même niveau que les années précédentes. "L'inquiétude liée à l'insécurité économique incite toujours à la prudence lors de la planification des budgets salariaux. Les entreprises hésitent en effet à augmenter leurs frais fixes. Malgré cela, la Suisse connaît un accroissement lent et constant des salaires, notamment dans les entreprises locales, ce qui reflète certainement une perception positive quant à l'évolution de la situation", commente Daniele Giugno, Market Leader Reward, chez Aon Hewitt en Suisse.
Les salariés d'entreprises suisse de moins de 500 collaborateurs bénéficient effectivement d'augmentations plus importantes (2.3%) que ceux employés dans les entreprises locales (2,1%) ou multinationales de plus grande taille (1.6%). Avec 2.9%, les secteurs des biens de consommation et, une fois de plus, des technologies d'information, présentent les augmentations les plus élevées. En termes de pourcentage, les augmentations salariales moyennes 2014 seront toutefois globalement identiques sur l'ensemble des catégories de salaire, de l'ouvrier au cadre supérieur. En revanche, les éléments variables de rémunération continuent de gagner du terrain, confirmant ainsi la tendance des années précédentes vers des augmentations de salaire liées à la performance.
Global Salary Increase Survey L'enquête menée chaque année livre des informations sur les augmentations salariales dans 120 pays et analyse les pratiques en matière de rémunération d'un échantillon global de 12'890 entreprises. Le rapport contient les augmentations actuelles et attendues recensées pour l'année à venir et des évaluations détaillées par niveaux hiérarchiques, branches économiques, taille de l'organisation et pays.
A propos d'Aon Hewitt Aon Hewitt est leader mondial en matière de solutions RH. L'entreprise travaille en partenariat avec ses clients afin de résoudre les défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, aux talents et aux questions financières associées et d'améliorer les résultats. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre, communique et gère une large gamme de stratégies concernant les ressources humaines, la prévoyance professionnelle, la gestion des placements, la santé, la rémunération ainsi que la gestion des talents. Avec 29'000 collaborateurs, Aon Hewitt est représentée dans 90 pays du monde. En Suisse, 200 collaborateurs s'engagent pour vous dans les bureaux d'Aon Hewitt à Berne, Genève, Neuchâtel, Nyon et Zurich. Pour de plus amples informations sur Aon Hewitt, visitez le site: www.aonhewitt.ch.
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