Infoniqa Group

Personal Austria / Professional Learning: Infoniqa zeigt erweitertes HR-Lösungspaket

Komplettlösung engage! deckt Personalmanagement und eLearning ab

Bei der Personal Austria und der neuen Professional Learning in Wien, die erstmals die Themen Personalentwicklung, Training und eLearning abdeckt, zeigt die Infoniqa HR Solutions mit engage! ein Komplettlösungspaket für alle Bereiche. Mit dem integrierten Dokumenten-Workflow der HR-Lösung können die Personalabteilungen sämtliche relevanten Prozesse schnell und einfach automatisieren. Dabei vereinfachen praktische Funktionalitäten wie die digitale Personalakte, die elektronische Signatur oder die Anbindung des hauseigenen Informations- und Dokumentenmanagement-Systems InfoShare die Arbeitsabläufe wesentlich. Mit den neuen Erweiterungen – etwa Checklisten zur Organisation von Mitarbeiterzu- und abgängen, Integration des Microsoft Exchange Servers oder die Stellenplanung – bietet engage! zusätzliche praxisorientierte Features. Die Module eLearning und Blended Learning im Bildungsmanagement ergänzen die Lösung.

Mit engage! präsentiert Infoniqa HR Solutions eine deutlich erweiterte HR-Komplettlösung, die nicht nur alle wesentlichen Anforderungen eines modernen Personalmanagement, sondern auch das Thema eLearning abdeckt. Zusätzlich lassen sich nun auch der Microsoft Exchange Server oder bestehende Dokumentenmanagement-Systeme anbinden. So kann man Dokumente, die in anderen DMS-Systemen abgelegt sind, in engage! anzeigen – und das berechtigungsgesteuert. Mit Hilfe der Checklisten-Funktion lässt sich die komplette Organisation rund um von Mitarbeitereintritte oder -abgänge verwalten – von der Bestellung der Visitenkarten oder des PCs bis hin zum Dienstwagen. Neu bei engage! ist auch die Integration des Microsoft Exchange Servers, womit man in engage! auf E-Mails oder Kalender zugreifen kann. Darüber hinaus ist es mit dem Stellenplanungsmodul möglich, die Stellenbesetzungen zu verwalten. Ebenso wurde die digitale Personalakte im InfoShare Dokumentenmanagement um ein pdf-Konvertierungsmodul sowie die Volltextsuche erweitert. Auch können Massenscans von Dokumenten mit dem InfoShare Scan-Tool durchgeführt und in engage! angezeigt werden.

Mit eLearning und Blended Learning in die Zukunft
Ergänzt wird engage! durch die eLearning-Plattform CAMPUS, welche die automatische Verwaltung von Lernprozessen, Kompetenzen, Präsenztrainings und Kurskatalogen sowie die Aufzeichnung der Lernaktivitäten und die Erstellung von Berichten für das Management bietet. Zudem ist Campus einfach in unternehmensinterne IT-Portale zu integrieren. Ergänzt wir die Plattform durch das Modul STUDIO, das ein Learning Content-Management-System mit leistungsstarken Collaborative-Funktionen verbindet. Damit lassen sich rasch und effizient Aus- und Weiterbildungsinhalte erstellen und publizieren sowie die Erfolge überprüfen. engage! bietet auch Blended Learning im Bildungsmanagement, das die Effektivität und Flexibilität von eLearning mit den sozialen Aspekten des gemeinsamen Lernens in einer Lösung vereint. Zusätzlich hat Infoniqa mit Blended Learning 2.0 ein flexibles Modell im Angebot, das eLearning mit Web 2.0-Technologien (Podcasts, Blogs etc.) und Kollaborationsfunktionen, aber auch mit bestehenden Prozessen wie Präsenztrainings, Human Capital Management oder Performance Management, verknüpft.

Effizientes Personalmanagement mit engage!
Das modular aufgebaute System umfasst unter anderem das Bewerbungs- und Skill-Management, Assessment Center für das Recruiting, die Aus- und Weiterbildung, Blended Learning, Workflow-Funktionen, die Auswertung und Archivierung der Daten oder auch nützliche Tools wie Mitarbeiterumfragen. Mit engage! lässt sich der gesamte Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Unternehmen abbilden, verwalten und vereinfachen. Die Auslagerung dieser Prozesse zu den Mitarbeitern und die Verkürzung von Genehmigungs- und Freigabeprozessen entlastet die Personalabteilung dabei wesentlich. Zudem kann engage! einfach in Fremdsysteme – etwa Personalabrechnungssysteme – integriert werden. Moderne Tools wie beispielsweise RSS-Feeds im Bewerbungsmanagement, über die sich die Bewerber gezielt und anonym zu Stellenangeboten informieren können, runden die Lösung ab.

 

Weitere Informationen:
Infoniqa Holding AG – Peter Pichler
Traunufer Arkade 1 – 4600 Thalheim bei Wels
Tel.: +43 7242 9396 – 3366
peter.pichler@infoniqa.com - www.infoniqa.com

 

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
Press'n'Relations Austria GmbH – Georg Dutzi
Schwindgasse 10 – 1040 Wien
Tel.: + 43 1 907 61 48 - 10 – Fax: + 43 1 907 61 48 – 15
gd@press-n-relations.at - www.press-n-relations.com

 

Infoniqa HR Solutions
Als Teil des Angebots an Cross-Industry-Lösungen bietet die Infoniqa HR Solutions GmbH Standardsoftware-Produkte für das strategische Personalmanagement, unterstützt durch eine international ausgerichtete Vertriebs- und Betreuungsorganisation. Zu den Kernkompetenzen zählen die plattformunabhängige Standardsoftware "engage!" mit HR-Managementlösungen für die Personal-Entwicklung, -Beschaffung, -Planung und Controlling sowie das Bildungs- und Skillmanagement. Das Lösungsangebot umfasst auch die Beratung und Implementierung sowie das Outsorcing des Lösungsbetriebs.

Infoniqa Holding AG
Die Infoniqa Gruppe wurde 2006 gegründet und bietet als international tätige IT-Lösungs- und Dienstleistungs-Gruppe mit ihren Tochterunternehmen an über zehn Standorten in Mitteleuropa innovative IT-Lösungen für mittlere und große Unternehmen an. Unter dem Dach der Gruppe sind Unternehmen zusammengeführt, deren Produkte, Leistungen und Kompetenzen sich ergänzen. Mit ihren 240 Mitarbeitern betreut die Infoniqa Gruppe heute mehr als 2.200 Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum und in der französischsprachigen Westschweiz. Der Umsatz lag bei 2008 bei mehr als 40 Millionen Euro.