SANTIS als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet

Top-Platzierungen beim Wettbewerb des Forschungs- und Beratungsinstituts „Great Place to Work“

Das Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work" (GPTW) gab bei der Prämierungsveranstaltung am 15. März 2018 die topplatzierten Unternehmen seines Wettbewerbs bekannt. Dabei erzielte die SANTIS GmbH erneut Spitzenergebnisse: Das Pharmavertriebsunternehmen konnte sich – wie auch im Vorjahr – als einer der „Besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2018" durchsetzen. Darüber hinaus zählt SANTIS erstmals auch zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2018" und schaffte es hierbei auf Platz 17 in der Kategorie 251-500 Mitarbeiter. Mit dem Wettbewerb würdigt das Forschungs- und Beratungsinstitut GPTW jährlich besondere Leistungen bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Ausschlaggebend für die Platzierungen sind die anonymen Bewertungen der Mitarbeiter sowie die Ergebnisse eines Kultur Audits. „Obwohl SANTIS erst im Jahr 2012 gegründet wurde, sind wir heute eine feste Größe im sich permanent wandelnden Pharmamarkt. Dass wir nun auch das Siegel als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands erhalten haben, ist ein weiterer Riesen-Erfolg. Zu verdanken haben wir das nicht zuletzt unserer starken Mannschaft im Innen- und Außendienst", freut sich Torsten Josek, Geschäftsführer bei SANTIS.

Bei der anonymen Befragung bewerteten die Mitarbeiter SANTIS durch die Bank mit ausgezeichneten, überdurchschnittlichen Noten. So stimmten zum Beispiel 84 Prozent der Teilnehmer der Aussage zu „Alles in allem kann ich sagen, das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz" – durchschnittlich lagen andere teilnehmende Firmen hier bei nur 71 Prozent. In den fünf Bewertungs-Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist erzielte SANTIS eine Steigerung der Zustimmungsquote, teilweise um fast zehn Prozentpunkte, und liegt im Benchmark durchweg über dem Durchschnitt. Besonders hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang die Kategorie „Teamgeist" rund um Faktoren wie Authentizität und Vertrautheit, freundliche Arbeitsatmosphäre sowie „An einem Strang ziehen". SANTIS erzielte dabei ein Spitzenergebnis von 88 Prozent (2017: 83 Prozent), während andere Unternehmen im Durchschnitt mit nur 61 Prozent abschnitten.

Ein weiterer Eckpfeiler ist das Kultur Audit, bei dem GPTW Unternehmen anhand der fünf Kriterien Geschlossenheit, Vielfalt, Originalität, Human Touch und Einbeziehung beurteilt. Hierbei schnitt SANTIS vor allem in den Kategorien „Zuhören" und „Anerkennen" sehr gut ab. „Trotz der tollen Ergebnisse herrscht bei uns nach wie vor der Ansporn, weitere Optimierungspotenziale aufzudecken. Beispielsweise stehen noch in diesem Jahr individuelle Weiterbildungspläne für alle Mitarbeitenden in der SANTIS-Akademie auf der Agenda", so Josek.

Über Great Place to Work
Great Place to Work ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur unterstützt. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. „Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist", sagt Frank Hauser, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine förderliche Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Bewältigung wichtiger Zukunftsaufgaben."

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Über SANTIS
Die 2012 gegründete SANTIS GmbH mit Standorten in Hamburg und Ulm bespricht als Pharmavertriebsunternehmen Produkte von AstraZeneca Deutschland – einem der weltweit führenden forschenden Pharmaunternehmen. Die Vertriebsaktivitäten richten sich in erster Linie an Mediziner und Fachpersonal in der Haus- und Facharztpraxis in den Therapiegebieten Diabetes mellitus und Atemwegserkrankungen. Dabei agiert das Team anhand moderner Vertriebsstrategien und Serviceleistungen stets flexibel im sich wandelnden Pharmamarkt.

 

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