Gestern Abend lud der Vertriebs- und Marketingprofi Ralf Stein zum ersten Execuitive Apéro. Die Auftaktveranstaltung mit Personalberater, Dozent und Publizist Markus Schefer stand unter dem Motto "Alternative Wege bei der Personalgewinnung"und konnte die Erwartungen in Sachen Besucherzahlen bei weitem übertreffen. Anstatt der geplanten Teilnehmerzahl von 15 waren knapp 40 Führungs- und Fachkräfte aus dem C-Level im Zürcher FIFA Club Sonnenberg erschienen. In seinem Referat stellte Schefer unter anderem die Behauptung auf, dass Personalchefs von Linienverantwortlichen vielfach nicht akzeptiert werden, weil sie für die Suche nach geeigneten Kandidaten oft nicht über das geeignete Netzwerk verfügten. Dies dürfte auch die These stützen, dass sich wirklich gute Mitarbeiter nicht auf Stelleninserate melden und man deshalb neben den Personalverantwortlichen alternative Wege bei der Personalgewinnung suchen sollte. Steins Executive Apéro bot nach Schefers Fachreferat ausreichend Zeit für Networking.
"Wir sind sehr zufrieden, die Erwartungen an unsere erste Veranstaltung bei weitem übertroffen zu haben", sagt Ralf Stein, Geschäftsführer von RFS Consulting. "Mit Markus Schefer hatten wir einen Referent mit an Bord, den viele Manager aus ihrer Berufserfahrung oder als Autor von Fachartikeln kennen." Steins Executive Apéro soll sich branchenunabhängig als regelmässige Veranstaltung für Fach- und Führungskräfte auf C-Level etablieren. CEOs, CFOs, COOs, HR-Leiter und obere Kader soll jeweils zu einem geschäftskritischen Thema ein Referat eines profunden Gastredners und anschliessend genügend Zeit für das Knüpfen und Pflegen von Kontakten geboten werden.
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