beCeo – The Global Shift KG: Querdenken, aber mit System

Agile, werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklungsprogramme bereiten Unternehmen auf den wirtschaftlichen und demographischen Wandel vor

Der Erfolg vieler Unternehmen fußt auf individuellen Werten, die oft über Generationen beibehalten und von den Mitarbeitern täglich gelebt werden. Die neue Ulmer Akademie MIMPU-Mensch im Mittelpunkt der beCeo – The Global Shift KG will genau diese Geisteshaltung bewahren und für die Anforderungen der Neuzeit transformieren. Dafür entwickelte Gründerin Birgit Bilger unter wissenschaftlicher Begleitung unterschiedliche Weiterbildungsformate für eine zukunftsfähige Personal- und Organisationsentwicklung. Namhafte regionale Mittelständler wie die Hermann Bantleon GmbH, Beurer GmbH, Stiefel GmbH, Teva GmbH, Uzin Utz AG oder die Volksbank Ulm-Biberach eG. arbeiten aktiv mit der Akademie zusammen. Unternehmen, die eine erlebbare Unternehmenskultur gestalten möchten und denen die Neuausrichtung der Führung unter Rücksichtnahme der Herausforderungen einer sich verändernden Wirtschaftswelt wichtig sind. Dazu Birgit Bilger, Trainerin und Dozentin von beCeo: „Haltung in der Führung und die Förderung von Persönlichkeitsentwicklung sind die gegenwärtigen Garanten für eine sinnstiftende Unternehmensperformance. So ist die MIMPU-Akademie kein gewöhnliches Aus- und Weiterbildungsformat. Bei uns erlernen Schlüsselkräfte und Mitarbeiter Fertig- und Fähigkeiten, die im Wesentlichen den Menschen in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellen. Über werteorientierte und zukunftsfähige Führungsmethoden hinaus gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Belegschaft völlig selbstverständlich mit den Unternehmensprinzipien identifiziert." Beurer Geschäftsführer Marco Bühler ist schon jetzt von der erfolgreichen Zusammenarbeit überzeugt: „Besonders auffallend ist die positive (Persönlichkeits-) Entwicklung unserer teilnehmenden Mitarbeiter", sagt er begeistert.

Unternehmenskultur neu begreifen
Unter dem Dach der Mensch-im-Mittelpunkt (MIMPU)-Akademie vereint beCeo – The Global Shift KG die Kursformate ‚beCeo', ‚beTalent', ‚beYou', und ‚beWomen' für verschiedene Zielgruppen. Damit bedienen sie eine Bandbreite an Workshops, Coachings, ‚future-camps' und 'meet-up's', denen Kernkompetenzen aus der Existenzpsychologie von Alfried Längle, Expertenwissen aus Employer-Branding und sinnstiftende New-Work-Konzepte zugrunde gelegt werden. Birgit Bilger ergänzt: „Ziel dabei ist es, Erfahrungen aus der Vergangenheit, wissenschaftliche Theorien und kreative Denkweisen aus der Gegenwart zusammenzuführen. Wir möchten standardisierte Ausbildungskonzepte ‚entstauben' – weg von der leistungs- und effizienzgetriebenen Fortbildung hinzu mehr Persönlichkeit und Haltung in Unternehmen. Erst durch den Fokuswechsel wird werteorientiertes Handeln wieder erlebbar und die Leistungsfähigkeit des Einzelnen erheblich gesteigert." Dabei nehmen weitere Faktoren rund um die Digitalisierung, Vernetzung und Globalisierung sowie der demographische Wandel eine zentrale Rolle ein. „Unabhängig davon, mit welchem Anliegen mittelständische Unternehmen an uns herantreten, stimmen wir gegenwärtige Managementmethoden und gesammelte Erfahrungen aus 20 Jahren Persönlichkeitsentwicklung und Consulting sowie Beteiligung an Veränderungsprozessen auf individuelle Situationen ab. Aus unternehmensgebundenen Interessen heraus erarbeiten wir in einem Intensivprogramm gemeinsam umfassende Lösungsansätze mit den Teilnehmern", betont die Geschäftsführerin weiter.

Parallel dazu schafft ‚beCeo' eine offene Plattform für hierarchielose Dialoge und lösungsorientierten Austausch zwischen Unternehmenslenkern, Mitarbeitenden, Nachwuchstalenten und Studenten. Diese Konstellation gewährt unerwartete Einblicke und setzt neue Ideen frei, ganz gleich aus welcher Perspektive. Darüber hinaus ebnen die Veranstaltungen den direkten Weg zu neuen potenziellen Mitarbeitern. Zusätzliche Events, wie das monatlich initiierte ‚Open Loft', bei dem Experten aus verschiedenen Bereichen ihre Erfahrungen teilen, runden die neuartigen Schulungsformate von Birgit Bilger und ihrem Team ab.

 

Weitere Informationen:
beCeo – The Global Shift KG

Birgit Bilger

Pfarrer-Weiß-Weg 16

89079 Ulm

Tel: +49 731 141157 310

Mail: mimpu@beceo.global
www.beceo.global

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
Press'n'Relations GmbH
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Magirusstraße 33
89077 Ulm
Tel.: +49 731 96287 21
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beCeo – The Global Shift KG

Als erster Aus- und Weiterbildungsanbieter verbindet ‚beCeo' gegenwärtig agile Managementmethoden mit werteorientierter Persönlichkeitsentwicklung und sofortigen Transfer in die unternehmerische Praxis. Die Initiatorin des CEOs-for-future e.V. und Geschäftsführerin der beCeo – The Global Shift KG Birgit Bilger ist spezialisiert auf nachhaltige Unternehmensberatung und Ausbildung für eine zukunftsfähige Personal- und Organisationsentwicklung. Mit ihrem Team und in Unterstützung von Unternehmen aus der Region treiben sie in enger Zusammenarbeit eine werteorientierte Wirtschaft voran, in der die individuelle Qualifizierung von Schlüsselkräften ganz gezielt gefördert werden. Seminarprogramme wie ‚beCeo', ‚beTalent', ‚beWomen' und ‚beYou' richten sich gezielt an unterschiedliche Zielgruppen aus Führungspositionen und Belegschaft sowie Hochschulen und Unis. Zu den derzeitigen Kunden und Partnern gehören zum Beispiel die Hermann Bantleon GmbH, Baumit GmbH, Beurer GmbH, Stiefel GmbH und Teva GmbH sowie die Allgaier-Group, Avia International, Volksbank Ulm-Biberach eG. und Uzin Utz AG.

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